Após várias negociações com a Prefeitura de Ouro Preto, o Sindicato dos Funcionários Públicos Municipais da cidade (Sindsfop) aprovou, em assembleia geral, o acordo coletivo de 2022. De acordo com o documento, o reajuste salarial será de 12% para toda a categoria e haverá aumento de 36% no valor do vale-alimentação, passando de R$ 500 para R$ 680.
O acordo também prevê que o vale-alimentação seja destinado aos contratados e comissionados. Antes, somente os efetivos tinham esse direito. Agentes políticos (prefeito, vice-prefeito e vereadores) continuam sem o benefício. “A aprovação da extensão do vale alimentação demonstra que o servidor efetivo busca por equiparação e justiça, mostrando que ele também espera a mesma disposição, por parte da Prefeitura, na hora de recompor o índice salarial e o valor do benefício”, afirma o diretor financeiro do sindicato e membro da comissão de negociação, Gustavo Freitas.
Já o vale-refeição aumentou de R$ 15 para R$ 25. E a indenização por aposentadoria, para os servidores efetivos, que antes era de R$ 15 mil, passou para R$ 25 mil.
Os servidores almejavam um aumento de 33,11%, relativo à inflação acumulada desde 2014. Em relação ao vale-alimentação, o pedido inicial do sindicato era de aumento para R$ 920. “Tanto a Prefeitura quanto os servidores saíram com ganhos reais nessa negociação”, afirma Crovymara Batalha, secretária municipal de Planejamento e Gestão.
A proposta seguirá para apreciação do legislativo municipal. Com a aprovação dos vereadores, a data base 2022 terá sua vigência a partir de 1° de maio deste ano.
