A fábrica da Coca-Cola Femsa Brasil, em Itabirito (MG), está com novas oportunidades de emprego abertas.
As vagas contemplam funções operacionais e técnicas em diferentes áreas da unidade, com disponibilidade para atuação em turnos.
Entre as oportunidades, há duas vagas para xaropeiro, função operacional que exige Ensino Médio completo e disponibilidade para trabalhar nos três turnos. A empresa também oferece duas vagas para técnico de qualidade e uma para técnico de processos críticos. Para essas funções, é necessário ter curso técnico completo em Química ou áreas correlatas, além de registro ativo no Conselho Regional de Química (CRQ). Experiência na área será considerada um diferencial.
Há ainda duas vagas para técnico em segurança do trabalho, que exigem formação técnica completa, experiência prévia e disponibilidade para atuação em turnos.
Outra oportunidade é para o cargo de técnico especialista em LGV (empilhadeiras automáticas guiadas a laser), com três vagas abertas. Para a função, é necessário ter Ensino Superior completo em Engenharia, Logística ou áreas correlatas, além de formação técnica em Mecatrônica, Automação, Elétrica ou áreas afins. Também são exigidos conhecimentos em informática, como Windows, Excel, Power BI e SAP, além de experiência na operação dos equipamentos e domínio do processo produtivo.
Segundo a empresa, todas as vagas seguem as estratégias de diversidade, equidade e inclusão, com incentivo à participação de mulheres e pessoas com deficiência (PCDs).
Os interessados devem enviar currículo até o dia 15/4 pelo WhatsApp: (31) 98401-9161.
Entre os benefícios oferecidos estão salário compatível com o mercado, assistência médica e odontológica, seguro de vida, transporte fretado, auxílio farmácia, cooperativa de crédito, vale-alimentação, restaurante na empresa, além de kit escolar e kit de Natal para dependentes e vale-brinquedo no mês de outubro.
A Coca-Cola reforça que as vagas são divulgadas apenas em canais oficiais, como o site Vagas.com e os perfis verificados da empresa no Facebook, Instagram e LinkedIn. A orientação é para que candidatos verifiquem a autenticidade das informações e evitem clicar ou compartilhar links suspeitos que possam levar a páginas falsas.
