Da Comunicação da Coca-Cola Femsa Brasil
Em função das temperaturas elevadas, o verão vem acompanhado do crescimento na venda de bebidas refrescantes e do movimento nos supermercados. Para a Coca-Cola Femsa Brasil, isso significa também um aumento expressivo na produção, distribuição e venda de produtos e, consequentemente, surge a necessidade de contração de mão-de-obra. Por conta disso, a companhia abriu 53 postos de trabalho temporários em Itabirito e Mariana (na Região Central de Minas).
No total, são cerca de 500 vagas em Minas Gerais, distribuídas em outras oito cidades do estado: Belo Horizonte, Betim, João Monlevade, Divinópolis, Ipatinga, Juiz de Fora, Santa Rita do Sapucaí e Três Corações. As inscrições poderão ser feitas no site vagas.com, no link https://trabalheconosco.vagas.com.br/femsa. Trata-se do Plano Verão 2022 da empresa.
São cerca de 50 oportunidades em Itabirito para profissionais de nível médio/técnico completo nos cargos de almoxarife, analista industrial jr., conferente, operador(a), operador(a) de empilhadeira, supervisor(a) de operações, técnico(a) de manufatura, técnico(a) de manutenção e técnico(a) de qualidade pleno.
Em Mariana, são três vagas para ajudante operacional e operador(a) de empilhadeira.
As vagas disponíveis preveem contratação para o período até dezembro deste ano. Em alguns casos, o contrato poderá ser estendido até março de 2022.
