Da Comunicação da Coca-Cola Femsa Brasil
Estão abertas as inscrições para o “Coletivo Online”, programa de empregabilidade 100% digital, realizado pelo Instituto Coca-Cola em parceria com a Coca-Cola FEMSA Brasil. Os jovens de 16 a 25 anos moradores de comunidades urbanas de baixa renda em Itabirito e região dos Inconfidentes podem se inscrever pelo link (CLIQUE AQUI). Os candidatos já devem ter concluído ou precisam estar cursando o Ensino Médio.
O conteúdo do Coletivo Online inclui 11 videoaulas curtas e objetivas, focadas em temas do mundo do trabalho, elaboração de um plano de vida, planejamento financeiro, construção de currículo e como se preparar para entrevistas e processos seletivos. O formato do programa permite que o jovem faça o curso de qualquer lugar, a qualquer momento, através de seu WhatsApp.
Os participantes terão até 4 semanas para assistir às videoaulas e fazer as atividades práticas. Ao final do curso, poderão receber um certificado de conclusão e se cadastrar nas comunidades de vagas do programa, podendo se candidatar aos processos seletivos de uma rede de parceiros de mais de 400 empregadores.
Foi por meio do curso que a jovem Alice Pereira de Souza, de 22 anos, conseguiu uma vaga de emprego na fábrica da Coca-Cola FEMSA em Itabirito. “O Coletivo me ajudou a conquistar o emprego de diversas formas, me ajudando desde o início, de como fazer um currículo, que eu não fazia nem ideia, como me comportar numa entrevista, o que falar e o que não falar” declara Alice, que hoje atua como operadora de produção.
Segundo ela, o curso é essencial para aqueles que procuram o primeiro emprego, mas ainda não têm experiência. “Esse foi o meu primeiro emprego, já começando em uma empresa grande; acredito que a gente tem que sair um pouco da nossa zona de conforto, querer realmente aprender e eu estava ali, como estou até hoje, querendo ter mais conhecimento, aprender mais e, com isso, as portas vêm se abrindo bastante pra mim”, afirma.
Sobre o programa
A iniciativa faz parte da Plataforma Coletivo Jovem, que tem como foco a empregabilidade de jovens em situação de vulnerabilidade social. Desde o início de sua implementação, em 2009, a Plataforma, nos formatos presencial e on-line, já impactou mais de 300 mil jovens em comunidades brasileiras espalhadas por todos os 26 estados do país e no DF, chegando a 1.857 municípios. Do total de beneficiados, mais de 80 mil tiveram acesso ao mercado de trabalho.
