Capacitar jovens de Itabirito (MG) e região, com idades entre 16 e 25 anos, moradores de comunidades de baixa renda, que estão cursando ou já concluíram o ensino médio, conectando-os ao primeiro emprego.
Esse é o objetivo do Coletivo Jovem, uma iniciativa do Instituto Coca-Cola em parceria com a Coca-Cola Femsa Brasil, que em Itabirito conta com o apoio da Agência de Desenvolvimento Econômico e Social dos Inconfidentes e Alto Paraopeba (Adesiap – antiga Adesita).
No município itabiritense, o Coletivo Jovem, que normalmente é realizado quatro vezes ao ano, teve início em 2018 e já formou 664 alunos. O programa garantiu a inserção de 10 jovens no mercado de trabalho, contratados para atuar na fábrica da Coca-Cola Femsa Brasil em Itabirito.
Por causa da pandemia, houve mudança na capacitação. As aulas terão novo formato e serão exclusivamente em ambiente virtual. O curso é gratuito e as vagas são limitadas.
Para participar, o candidato deve se inscrever pelo link bit.ly/3cEm2Dn.
O novo formato do programa contará com videoaulas duas vezes por semana e atividades enviadas aos jovens pelo WhatsApp.
A programação também inclui atividades complementares e opcionais, como lives no Instagram, com a participação de voluntários do programa Kolabora, da Coca-Cola Femsa Brasil.
A capacitação terá início no dia 19 de outubro e será realizada até o dia 3 de dezembro.
Segundo a educadora social do Coletivo Jovem, Ana Paula Santos, a metodologia do curso promove o desenvolvimento socioemocional dos jovens, garantindo que suas escolhas profissionais sejam tomadas de maneira planejada.
As atividades serão acompanhadas por tutores e educadores do Coletivo Jovem e, no final do curso, os jovens terão uma formatura on-line e recebem um certificado.
Para receber a certificação, os participantes devem cumprir 70% das atividades.
Empregabilidade do Coletivo Jovem
Segundo a empresa, com o certificado em mãos, todos podem ser encaminhados para participação em processos seletivos de grandes empresas parceiras do projeto, além das fábricas da Coca-Cola Brasil.
Esse é o caso de Gleyciane Cândida de Oliveira Braga, contratada em junho para trabalhar como auxiliar administrativo no ambulatório da fábrica da Coca-Cola Femsa Brasil em Itabirito. “Fiquei muito feliz com a notícia, ainda mais para trabalhar próximo a uma área que eu pretendo exercer, que é a enfermagem; assim, já vou aprendendo sobre o setor”, conta.
Ela revela que se surpreendeu com o quanto conseguiu aprender nas aulas do Coletivo Jovem. “Cheguei no programa com poucas esperanças; por serem só dois meses, achei que não seria possível desenvolver tanto, mas me surpreendi. Eu evoluí bastante, nesse período, em questão de comunicação, oratória, como se comportar no ambiente de trabalho, além de entender melhor o que eu quero para o meu futuro profissional”, diz.
