A mineradora Vale assinou, nesta quinta (7/5), um acordo que prevê a redução da jornada de trabalho, o revezamento de funcionários e o fim definitivo da escala 6×1 em todas as unidades da empresa no Brasil.
A medida ocorre antes da votação, no Congresso Nacional, de propostas que discutem a redução da carga horária semanal no país.
A assinatura do documento reuniu representantes da Superintendência Regional do Trabalho em Minas Gerais, dirigentes da Vale, da Central Única dos Trabalhadores (CUT) e sindicatos da categoria. Ao Estado de Minas, o superintendente regional do Trabalho em Minas Gerais, Carlos Calazans, afimou que o acordo foi construído em conjunto com as entidades sindicais, com mediação do Ministério do Trabalho.
“Mais de 100 mil empregados celebram o acordo em todas as unidades da empresa. Nenhum trabalhador vai trabalhar mais que 40 horas semanais”, disse.
Embora a Vale já adotasse, em parte das operações, jornadas reduzidas e escalas de revezamento, o acordo formaliza a prática em todas as unidades da companhia. A expectativa é que a decisão também influencie empresas terceirizadas ligadas à mineradora.
DEBATE SOBRE CARGA HORÁRIA DE TRABALHO
Atualmente, a legislação trabalhista brasileira permite jornada de até 44 horas semanais e prevê descanso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos.
O acordo da Vale acontece em meio à campanha do governo federal pelo fim da escala 6×1 sem redução salarial. Em abril, o presidente Lula enviou ao Congresso o Projeto de Lei 1838/26, que propõe reduzir a jornada semanal de 44 para 40 horas, garantir dois dias consecutivos de descanso remunerado e manter os salários.
